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第32章 强势反击
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田福生静静地听着，也不吱声，似乎早有准备。
待阳经海说完，田福生慢慢地从办公桌后面走了出来
“阳厂长，你这么说话不是害我吗？
你确定我亲哥在私营糖厂有股份？
再说了，即便有跟我又有什么关系？”
阳经海顿时怔住。
田福生的口吻，是阳经海胡说他亲哥有股份在私营糖厂！
他是忘记亲口跟自己说过，还是不承认？
“厂长，前年你哥田海生请我们在国宁大酒店吃饭，
你亲口跟我说他在几个私营糖厂都有股份，你怎么就忘记了？”
田福生耸了耸肩。
“我有说过吗？我怎么一点儿印象都没有？
即便我说了，也不成为你对蔗区的管理睁只眼闭只眼的理由啊？
你是分管领导，有责任对蔗区进行有效管理，管理不到位就是你的失职！”
阳经海顿时傻眼。
先别说自己的马屁拍到马腿上，
田福生当年亲自跟自己说他的亲哥在私营糖厂有股份，就是让分管蔗区的阳经海看着办。
现在出事了却一口否认，完全撇脱！
他没想到堂堂的厂长一把手，竟然出尔反尔！
可阳经海也不傻，也有保护自己的本能！
把田福生亲哥在私营糖厂有股份的证据找出来，
看你田福生还有什么话说！
阳经海通过明找暗查的方式，查找松岭镇几家私营糖厂法人代表及股权。
可竟然没有一家糖厂有田海生的名字！
阳经海大吃一惊，难道当年自己听错了？
不，不可能！
查不出来，阳经海肯定不服气！
找着熟人朋友深入查，结果发现田海生去年榨季结束后已经把二家私营糖厂的股权转让。
接手人为一个叫吴雅丽的女人。
阳经海看着股权上吴雅丽的名字，悔得肠子都青了！
早知这样，他不会把雷响的汇报和提醒当耳边风！
不仅是雷响汇报，他自己也发现蔗区存在问题的严重性。
也想过去把甘蔗进厂的时间缩短。
可一想到田福生的刻意交代，
想到他亲哥的股权，便又打了顿，装聋作哑，混混而过。
现在可好，责任全在自己的身上！
田福生不仅不帮自己说一句话，反而还会踩水进船！
除了阳经海，雷响也是被追责问责人员。
在那间小会议室，检查组把雷响叫了过去。
这间曾经作为雷响提拔谈话的小会议室，
又成了雷响被追责问责谈话的地方。
雷响坐在检查组长的对面。
检查组长严肃认真地说道：
“雷响同志，谈谈你在农务科工作的情况。
发生那么大的突发事件，你作为农务科的员工是要负一定责任的！”
心里有所准备的雷响，毫不客气地直接怼了过去。
“你说我有责任，请你告诉我，我在农务科有多大的权？
你是领导，你应该知道有多大的权就有应该多大的责任！
我连权都没有，哪来的责任？”
旁边一检查组成员大声呵斥。
“雷响同志，现在是组织找你谈话，请你不要这么咄咄逼人！”
雷响更加理直气壮。
“我不是咄咄逼人，是你们无理！
我原来在农务科就是一般员工，任何事情都要请示科长！
再说我现在已经调出农务科，蔗区出事跟我有何干？”
调查组长认真严肃地说道：
“根据《地方安全生产责任制规定》，
地方厂矿员工对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的，
不论是否已调离转岗、提拔或者退休，都应当严格追究其责任。”
雷响据理力争。
“问题是我的失职在哪儿啊？你们告诉我！
我驻桄榔村发现了很多问题，我多次向领导反映，我已经尽到我的责任！”
调查组长的声音终于有所缓和。
“你是向分管领导汇报吗？”
雷响愣了愣。
他心里明白，这次追责问责，阳经海凶多吉少。
如果雷响点头承认多次向阳经海汇报过，等于把阳经海往死里踩！
宁愿把事情往方达亮身上推，也不能做踩水进船的事！
“我原来就是农务科的一般员工，
我的直接领导是方达亮科长，我不可能越级汇报！
我直接向方达亮科长汇报过好几次！”
组长的眼睛紧盯着雷响。
“可方达亮科长说你从来没有向他汇报过，你这是推卸责任！”
雷响呼地站了起来。
“他乃乃的他牛逼，我不仅口头向他汇报，
还通过公文处理系统和邮箱给他发文字汇报材料，这些都可以查！”
调查组长脸色很难看。
“雷响同志，你现在可不是一般员工，你可是副厂长！
你说话要注意言词，要自重！”
雷响愤然怒怼。
“我比任何人都自重！只是你们不尊重我！
发生突发事件造成人员伤亡，追责问责没有错。
但你们胡乱把我放到追责问责名单里去，有道理吗？
方达亮说我没有向他汇报，你们就信了？”
雷响死死抓住方达亮不放，就是想反杀方达亮。
一直以来，方达亮处处跟他过不去。
处处想方设法踩他，现在趁着这个机会可以可以报一箭之仇了！
人善被人欺，马善被人骑。
如果再不反击，方达亮更加有肆无恐！
眼前这些调查组的人更是不把自己当人看！
调查组找人谈话，基本都是站在制高点先发制人。
不管你有没有责任，先把你唬住再说！
几乎所有被追责问责的人都被这种气势所震慑。
即便带着冤屈，即便心里不服。
即便心里一万个草泥玛掠过，脸上都还挂着讨好的微笑。
可雷响就不吃这套！
剧烈反击，不只是直接怼调查组长，还直呼方达亮的大名！
调查组长的气势被雷响反击压制，心里发愣。
堂堂的公司的调查组长，雷响都不放在眼里。
到底雷响牛逼什么？
难道雷响后面真的有大领导？
象这种身份有些悬的人，何必去得罪？
调查组长口气终于缓了下来。
“好，我们现在就去查查公文处理，还有你的邮箱。”
说着，转头对一调查组组员交代了几句。
组员起身往外走去。
雷响已经拿起手机打开了自己的邮箱。
把手机递给调查组组长。
“你看看吧，这是我给方达亮发的汇报材料邮件！”
调查组长接过看了看。
“好，这个你截图吧，然后把截图发给我们。”
雷响截图后按照组长的提示发到了调查组的邮箱。
不一会儿，去核实公文处理的组员回来了。
附在组长耳边嘀咕了片刻。
组长转过头来，冲着雷响微笑。
“雷厂长，刚才我们都核实清楚了。
你确实在公文处理上给方达亮科长发过关于蔗区存在问题的汇报材料。
今天我们的谈话就到此吧，你现在可以走了！”
可雷响并没有马上站起来走人，直接质问。
“组长，你得告诉我，我可以从追责问责的名单上拿下来吗？”
“既然你已经尽到了你的工作职责，及时向领导汇报发现存在的问题。
那就没你什么事了！
只是我们耽误影响你的工作了。”
雷响无所谓地摇了摇头。
“谈不上耽误影响我的工作。
现在厂党委还没有给我具体分工，所以，我暂时还算个闲人。
不过既然你们是下来调查情况的，我也把蔗区存在的问题跟你们说说。
这次虽然把突发事件处理好了，但是这种治标不治本的做法。
不仅遏制不住蔗贩子的贩蔗行为，还会有更多的蔗贩子到蔗区贩蔗，还会引发更大的血案！
所以，我认为蔗区糖厂必须缩短甘蔗进厂的时间，减少蔗农的损失，这样蔗农才不会把甘蔗卖给蔗贩子……”
调查组长挥手打断雷响。
“你的建议不错，但不是我们的职责范围，我们只是调查事件进行追责问责。”
雷响不依不饶。
“组长，你要冲破追责问责的固有模式，明确追责问责的目的。
把造成血案的原因及解决方案写进你的调查报告里。
这样既达到追责问责的目的，又解决事件存在的问题，
遏止蔗贩子贩蔗现象，杜绝蔗区冲突事件的发生。”
组长饶有兴趣地看着雷响。
如果按雷响思维去做，也算是调查工作的一个创新。
现在新任老总刚上任，一直提倡开拓创新。
如果自己在调查事件上有所突破有所创新，
不仅给新任老总一个好印象，还建下一个良好的业绩。
组长的脸变得亲和起来。
“雷厂长，你还真不愧给公司领导写过材料的高材生，看问题的视角很新颖！
好，咱们就聊聊追责问责及解决事件存在的问题！”
雷响当然乐意，至少有领导愿意听他说，这样的话解决蔗区存在的问题就有希望！
于是，雷响思路大开，跟组长聊了四十多分钟。
不仅把蔗区存在的问题和造纸车间造成的污染一并道出。
几乎就帮调查组的调查报告打好了框架。
就在谈话准备结束时，方达亮推门走了进来。
众人都惊讶地看着方达亮。
象这样问责谈话，是不能随意进来的。
方达亮真是无所顾忌。
他到底想干什么？
方达亮先发制人。
“组长，你们不是通知我来谈话的吗？时间到了！”